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亿万先生

發布時間:01月07日

    1月7日,集团党委召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核暨年度党的建设考核工作会议,集团党委书记、董事长王刚主持会议并对各党组织述职情况进行逐一点评,集团总经理、党委副书记苏志富及集团其他党委委员出席会议。

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    会上,各二级企业党组织书记分别就履职情况、亮点成绩、存在问题及下一步工作思路等方面进行了现场述职。王刚书记采取一述一评方式,对各党组织书记抓基层党建情况一一作出点评,肯定成绩的同时指出不足。就进一步抓实基层党建工作,推动集团公司以高质量党建引领高质量发展,王刚书记提出三点意见。一是要抓思想提站位,进一步增强政治自觉。要提高思想认识,站在全局高度,聚焦基层组织,以党的建设推动坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,时刻牢记“国之大者”,把基层党组织锻造得更加坚强有力。二是要抓载体建机制,进一步凝聚党建合力。要压紧压实责任,建强基层堡垒,强化工作创新,打造苏粮党建品牌矩阵,持续坚决推进强根铸魂。三是要抓党建促发展,进一步增强工作实效。要以党的建设推动工作落实更有力、推动大战大考更有为、推动服务发展更有效,突出讲政治、聚人心、激活力、促发展,紧紧围绕发展大局和中心工作,以党建聚合力、添活力、强动力。王刚书记要求,各党组织书记要持续充分发挥党组织“把方向、管大局、促发展”作用,为集团改革创新、提质增效贡献智慧和力量,展现高质量党建引领高质量发展的国企风貌,奋力谱写好“强富美高”新江苏现代化建设的苏粮篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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    集团党委高度重视述职评议考核工作,坚持早动员早部署、严标准严落实,一方面结合实际认真研究制定工作方案,明确述职评议考核主要内容、具体方式和工作要求,一方面加强对党建述职评议考核工作的督促指导,并进行广泛动员部署。既坚持“全面覆盖”,建立层层述职评议考核机制,将各级基层党组织书记全部纳入述职评议考核对象范围,确保党建责任层层落实。又抓好“关键少数”,将各二级企业党组织、总部党支部书记述职报告进行严格审核汇编成册,采取书面述职加现场述职的方式,充分发挥党组织书记抓党建“第一责任人”作用。

    本次会议认真贯彻落实省委、省国资委党委相关要求,贯通融合开展述职评议考核和党建考核工作。会前,集团党委领导班子带头认真审阅各党组织年度党建工作台账,发现亮点、指出不足;各二级企业党组织负责人对台账进行互查,有效推进党建工作互学互评互促。现场述职后,与会人员对党组织书记抓基层党建工作情况以及党组织党的建设工作情况认真进行了综合评议考核。

    集团党委职能部门、纪委办公室负责人,总部党组织书记,各所属二级企业党组织书记、副书记、党建工作分管领导及党务工作者等参加会议。(黨群工作部供稿)


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